¿Por qué existimos?

La reforma de ley entrada en vigor el día 26 de abril del 2021 prohíbe la subcontratación de personal. El proceso por el cual una persona física o moral brinda trabajadores propios en beneficio de otra empresa quedó prohibido.

Ahora bien dentro de los requisitos de las deducciones en el numeral 27 de la LISR, se prevé que tratándose de la prestación de Servicios Especializados o de la ejecución de Obras Especializadas, el contratante deberá obtener del contratista; Copia de la autorización vigente a que se refiere el artículo 15 de la LFT; Los CFDI´s por concepto de pago de salarios de los trabajadores con los que le hayan proporcionado el servicio o ejecutado la obra correspondiente.

El recibo de pago expedido por la institución bancaria por la declaración de entero de las retenciones de impuestos efectuadas a dichos trabajadores y pago de las cuotas obrero-patronales al IMSS, así como del pago de las aportaciones de vivienda al Infonavit.

Con ello, se retoman los requisitos que el contratista debe entregar al contratante para acceder a la deducción de gasto (como se planteó en la reforma fiscal de 2017 y que se derogó en la del 2020), con la diferencia de que ahora solo serán deducibles los gastos especializados.

Es por eso que en Vendor Legal Review nos dimos a la tarea de simplificar este proceso para nuestros clientes desarrollando una plataforma que trabaja de manera automática para verificar de manera masiva a todos los proveedores que cuentan con REPSE y al mismo tiempo diseñamos un espacio para que estos puedan enviar la información mensual necesaria para cumplir con la nueva ley y evitar las sanciones fiscales y penales respectivas por incumplimiento de la norma antes referida.

Vendor Legal Review® forma parte de la empresa World of Job®

 

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